Seja uma Liderança Regenerativa

Construir uma relação mais saudável e sustentável com a própria produtividade e ser capaz de habilitar em seu time saúde e segurança psicológica é algo que não se faz sem uma dedicação específica e aprofundada. Não basta conhecimento teórico-técnico: na hora de colocar em prática o que trava são os próprios gatilhos emocionais e biográficos.

Em grupos de até 5 líderes, Bianca Solléro conduz encontros semanais ao longo de três meses que se aprofundam na gestão das emoções e das relações no trabalho.

Para se candidatar a uma vaga, é preciso responder à aplicação pois os grupos são formados conforme níveis de expertises e áreas de atuação.

Ou, podem ser formatados sob demanda, atendendo a um grupo específico solicitado corporativamente. Neste caso, a aplicação como empresa também se faz necessária.